1. 项目背景：
国网某供电有限公司一直以来非常注重对人才的培养，为了公司又好又快的发展，增强公司管理人员软实力，提升公司管理人员队伍的整体素质能力，公司计划开展2016年中层干部、后备干部培训项目，来全面提升管理人员的综合管理技能和自我认知能力。
目前，培训工作已经圆满完成，培训过程开展顺利，效果显著，双方的合作取得了圆满的成功。
2. 项目内容
| 培训日期 | 培训对象 | 课程名称 | 培训人数 | 满意度（5分制） |
| 11月2日 | 中层干部 | 《管理者思维与角色认知》 | 50人 | 4.80 |
| 11月3日-4日 | 《MTP管理者管理技能提升》 | 4.80 |
3. 精彩照片
