1.项目背景：
微课程与“MOOCs”“翻转课堂(Flipped Classroom)”“移动学习”等一起，被越来越多的企业培训工作实施运用，被认为是最具影响的教育技术之一。为了贯彻落实国网某供电公司微课设计内训师竞赛相关要求，国网某供电公司组织内训师展开前期选拔竞赛。为了帮助内训师掌握微课程开发的设计思路，一种以上的微课结构，实现运用微课程开发与设计流程，设计开发出自己的微课程，提升内训师整体微课课程制作理论和实操水平，国网某供电公司特举办《创新之道——微课程设计与开发》培训班。公司兼职培训师、各级各类专家和兼职培训员参加了此次培训。
受国网某供电公司委托，深圳市优策企业管理顾问有限公司相关培训服务。目前培训工作已经圆满完成，培训过程开展顺利，效果显著，双方的合作取得了圆满的成功。
2.项目内容： 培训日期 课程名称 人数 培训对象 满意度（满分5分） 4月15日-16日 《创新之道——微课程设计与开发》 40人 内训师 4.77
3.精彩照片：
